上調退休人員養老金水平 定了

發布時間:2019-05-10

5月8日,省人社廳召開的第一季度全省人社工作運行情況新聞發布會,我省決定從2019年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平,7月底前將調增的基本養老金發放到位。

全省在站博士后研究人員共計574人

據介紹,經過全國選拔賽的多輪淘汰選拔,我省選手取得飛機維修項目、電氣裝置項目、水處理技術項目全國第1名,成功鎖定上述3個項目的第45屆世界技能大賽入場券,較上屆增加2個項目。

到一季度末,全省在站博士后研究人員共計574人,較上年同期增長16%,一季度新招收博士后研究人員25人。三四月份組團赴北京等地開展引進高層次人才招聘對接活動,共有1985名高層次人才與各類用人單位達成初步引進協議,同比增長79.6%,其中博士857人、碩士788人、本科330人,江西籍368人。

今年退休人員養老金將上調5%左右

“我省決定從2019年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平。今年調整對象為2018年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。總體調整水平按照本省2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定,調整辦法繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。”省人社廳養老保險處副處長田志剛稱,要確保在7月底前將調增的基本養老金發放。

故意欠薪的用人單位應列盡列“黑名單”

“為根治欠薪頑疾,實現2020年基本無拖欠的目標,下一步,將采取一系列措施,依法保障農民工的合法權益,將故意欠薪的用人單位應列盡列‘黑名單’。”省勞動監察局局長魯曉田介紹,我省將增加“重大勞動保障違法行為”公布頻次并加大聯合懲戒力度。凡被列入欠薪“黑名單”和作為重大勞動保障違法行為公布的欠薪案件,將全部推送到江西省社會信用信息平臺和企業信用信息(江西)平臺,使其“一處違規、處處受限”。

參保群眾可通過多種渠道申請電子社保卡

我省還為參保人提供了多元、便捷的電子社保卡申領渠道,目前,我省參保人可在政府類APP“贛服通”服務平臺、人社類手機APP“江西人社”、第三方可信渠道APP平安“城市一賬通”、合作銀行APP建設銀行手機APP等任一渠道上,按照全國統一流程進行實名、實卡、實人申領簽發電子社保卡,今后還將繼續擴展簽發渠道,方便群眾申領使用。

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